Descripción conceptual sintética: Plan de comunicación estratégico que buscó trabajar el orgullo y la pertenencia de los colaboradores, y llegar a públicos especializados e inversionistas a través de la comunicación externa online y offline.
En 2021 Profertil colocó obligaciones negociables en el mercado laboral por primera vez en su historia. Dada la complejidad que radica en la comunicación de este tipo de acciones, se elaboró un plan de comunicación con dos focos: ser prudentes en la generación de expectativas y trabajar internamente el orgullo de pertenecer a una compañía que, gracias al trabajo profesional y sostenido durante 20 años, pudo colocar deuda exitosamente y por encima de lo esperado.
