Plan de Manufactura avanzada para la Argentina

La revolución energética de la Argentina que generó el aumento de la disponibilidad de recursos no convencionales abrió una nueva oportunidad de crecimiento para Dow en la Argentina, donde la compañía posee el complejo productivo más grande de América Latina. Así, nuestro objetivo como equipo de Asuntos Públicos y de Gobierno es trabajar con los actores clave para crear las condiciones necesarias para llevar adelante de manera exitosa la estrategia de la compañía y contribuir a la creación de un entorno de negocios propicio para nuevas inversiones. Por este motivo, Dow presentó el Plan de Manufactura Avanzada para la Argentina, un documento de política pública que muestra la visión de Dow sobre cuáles son las áreas en que el país debería enfocarse para desarrollar sus cadenas de alto valor agregado y que brinda recomendaciones de líneas de acción, siempre con el objetivo de generar un crecimiento económico sostenido y acompañado por el desarrollo social.

Categoría: Asuntos Públicos/Lobbying | Participante: Dow Química Argentina | Año y Región: 2018

“Unilever 90 años de (R) Evolución” surgió como un desafío para la empresa que, luego de cumplir 9 décadas en el país, quería realizar un festejo original, que escapara del lugar común de los aniversarios corporativos. Conocé por qué se quedó con un Eikon en la categoría Campaña General de Comunicación Institucional y un Eikon a la Comunicación Interna.

Introducción

La campaña que realizó una de las compañías líderes en alimentos, cuidado personal y limpieza del hogar, surgió como un gran desafío. Alineados con el hecho de ser una empresa que ha revolucionado una y otra vez el mercado y se ha convertido en una de las más innovadoras del país, su cumpleaños número 90 en Argentina debía ser original.

Objetivos de comunicación

Varios de los objetivos que presentó la campaña, fueron comunes a los diferentes públicos a los que estaba dirigido:

- Festejar los 90 años de Unilever de una manera original y disruptiva.

- Consolidar nuestros atributos de compromiso con el país, haciendo foco en nuestra trayectoria, inversión, escala, alcance, producción e impacto económico, capital humano y misión sustentable.

- Generar mayor compromiso, vínculo y orgullo de pertenencia entre todas las generaciones de empleados que trabajan en la empresa.

- Continuar reforzando la confianza, dentro y fuera de la empresa.

- Ayudar a posicionar a Unilever como marca empleadora.

- Afianzar y fortalecer el vínculo con los principales formadores de opinión

Evaluación

La empresa logró reforzar el compromiso y el sentimiento de pertenencia con una campaña original, creativa y representativa. El festejo aniversario fue una oportunidad excelente para reflejar los esfuerzos realizados para cumplir los logros propuestos en 90 años.

(*) Si querés ver más datos, abajo podés descargarte la campaña completa.