Descripción conceptual sintética: #OrgulloKonecta – Konecta Argentina promueve y practica una cultura de inclusión y diversidad. A partir de la implementación de su Plan de Formación en Diversidad, Equidad e Inclusión y Ley Micaela, se trabajó comunicacionalmente para concientizar al …
Descripción conceptual sintética: En Apex #DejarElMundoMejor siempre fue nuestro norte y de manera orgánica hemos apoyado la igualdad y la garantía de derechos para mujeres e identidades diversas. Con estas premisas, formalizamos nuestras acciones en un Programa de Diversidad, Equidad …
Descripción conceptual sintética: El programa tiene como objetivo principal impulsar proactivamente la transformación del paradigma de género en la industria de la construcción. Holcim buscó aportar a este objetivo con un enfoque integral a través de un conversatorio, un hackathon …
Descripción conceptual sintética: El programa Diversidad e Inclusión Metso presenta un enfoque integral que a través de iniciativas buscan promover la importancia de tener un ambiente rico en diversidad donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados y …
Descripción conceptual sintética: #BecasPAE – Durante los últimos 20 años, PAE ha ayudado a más de 370 estudiantes de carreras universitarias ligadas al desarrollo energético y tecnológico del país, posibilitando que puedan estudiar y recibirse, a través del Programa de …
Descripción conceptual sintética: GEMA creó un sistema integral de desarrollo especialmente diseñado para mujeres emprendedoras, profesionales y empresarias; consolidando una comunidad en la que cada integrante puede aportar y beneficiarse, potenciándose unas a otras en su crecimiento y desarrollo. GEMA …
Descripción conceptual sintética: ConstruActoras es un programa que lanza Holcim Argentina, invitándonos a reflexionar y hacer un llamado a la acción sobre el rol/espacio que ocupa la mujer en el mundo de la construcción. ConstruActoras es una propuesta que invita …
Descripción conceptual sintética: #orgulloedilicio – Una intervención artística sobre la fachada de Ideas HD, que busca a través de este gesto, consolidar su cultura empresarial basada en la inclusión y la diversidad. Tanto dentro de la empresa como en la …
Descripción conceptual sintética: En cada edición Scania otorga a 12 mujeres una beca completa que incluye traslados, alojamiento y capacitación profesional para realizar una formación teórico-práctica en conducción de camiones articulados, y reducir la brecha de género en un sector …