“Por las Mujeres en la Ciencia”
Con el propósito de vencer las barreras culturales y materiales que limitan la participación y continuidad de las mujeres argentinas en el mundo científico, hace ya 12 años que L’Oréal Argentina lanzó el Premio Nacional L’Oréal- UNESCO “Por las Mujeres en la Ciencia” en colaboración con CONICET. Este galardón que premia la excelencia científica a la vez que promueve y estimula la participación de las mujeres en el ámbito científico, es reconocido y respetado mundialmente. Este año, L’Oréal quiso dar un paso más. En vía pública el principal desafío fue mostrar esta desigualdad de oportunidades de una manera innovadora e impactante a fin de llegar al público masivo.
Reciben el premio:
- Florencia Pérez Berbain, Constanza Cartelli y Mariana Perazzo
- Florencia Pérez Berbain y Constanza Cartelli
Categoría: Publicidad Institucional Gráfica | Participante: Jolie | Año y Región: 2018
“Unilever 90 años de (R) Evolución” surgió como un desafío para la empresa que, luego de cumplir 9 décadas en el país, quería realizar un festejo original, que escapara del lugar común de los aniversarios corporativos. Conocé por qué se quedó con un Eikon en la categoría Campaña General de Comunicación Institucional y un Eikon a la Comunicación Interna.
Introducción
La campaña que realizó una de las compañías líderes en alimentos, cuidado personal y limpieza del hogar, surgió como un gran desafío. Alineados con el hecho de ser una empresa que ha revolucionado una y otra vez el mercado y se ha convertido en una de las más innovadoras del país, su cumpleaños número 90 en Argentina debía ser original.
Objetivos de comunicación
Varios de los objetivos que presentó la campaña, fueron comunes a los diferentes públicos a los que estaba dirigido:
- Festejar los 90 años de Unilever de una manera original y disruptiva.
- Consolidar nuestros atributos de compromiso con el país, haciendo foco en nuestra trayectoria, inversión, escala, alcance, producción e impacto económico, capital humano y misión sustentable.
- Generar mayor compromiso, vínculo y orgullo de pertenencia entre todas las generaciones de empleados que trabajan en la empresa.
- Continuar reforzando la confianza, dentro y fuera de la empresa.
- Ayudar a posicionar a Unilever como marca empleadora.
- Afianzar y fortalecer el vínculo con los principales formadores de opinión
Evaluación
La empresa logró reforzar el compromiso y el sentimiento de pertenencia con una campaña original, creativa y representativa. El festejo aniversario fue una oportunidad excelente para reflejar los esfuerzos realizados para cumplir los logros propuestos en 90 años.
(*) Si querés ver más datos, abajo podés descargarte la campaña completa.
