La siderúrgica ACINDAR encaró el plan de comunicación interna “Acindar en familia” que consiste en abrir las puertas de sus plantas productivas para que los familiares de los empleados tengan la posibilidad de conocer los distintos lugares de trabajo e involucrarse en la cultura de la Compañía. El programa se cumplió con 15 visitas realizadas los sábados entre abril 2004 y mayo 2005. La cantidad total de participantes superó las 4200 personas.
Estos son los ganadores de los EIKON Jr. 2011 en su 4ta edición. El tema tratado fue una campaña para mejorar la percepción de los profesionales de relaciones públicas en la opinión pública.
Partiendo de la revalorización del recreo escolar y su validación como espacio de formación infantil, Ala creó la campaña “Los Tesoros del Recreo”. Entre sus principales objetivos se planteó mantener una comunicación bidireccional entre Ala y su comunidad, demostrando compromiso y dedicación sobre temas relacionados al desarrollo infantil. El plan incluyó el envío de un cofre con los Tesoros del Recreo a 200 escuelas de todo el país.
El centro de estudios médicos Diagnóstico Maipú lanzó la campaña “Nuestra Experiencia-su tranquilidad”.para generar opinión bien informada sobre “la tecnología de avanzada y un equipo médico que sabe cómo utilizarla”. Además de difundir los recursos con que cuenta el centro, se logró instalar en los medios de comunicación, la importancia de realizar estudios de diagnóstico con carácter preventivo.
La edición 2012 de la versión estudiantil de los Premios EIKON invita a estudiantes de los últimos años de carreras universitarias de RR.PP y Comunicación a proponer una campaña para mejorar la percepción en la sociedad argentina de la iniciativa privada como principal motor de la economía. El cierre de inscripción es el 31 de agosto.
Para continuar con el posicionamiento de la marca Easy, la empresa lanzó un concurso de creatividad y resignificación con objetos de uso cotidiano que se comercializan a través de sus góndolas, denominado “Easy me inspira”. El lanzamiento se realizó en el Easy Barracas, con la intervención del diseñador Martín Churba, y logró una exitosa convocatoria con más de 500 inscripciones
Con el lema “El Campo trabajando más allá del campo” AACREA organizó su XVIII Congreso Nacional luego de una intensa campaña de prensa que incluyó el rediseño del logo de la entidad. Se logró la participación de 3500 personas sumadas a las 3700 que participaron virtualmente vía Internet .Durante el encuentro se abordaron cinco bloques entre otros: “Integración del espíritu Nación y compromiso CREA”.
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa