La campaña “Cuidemos a Nuestros Abuelos” llevada adelante por ANSES se enfrentó al desafío de comunicar en poco tiempo la medida adoptada por la Presidenta de la Nación respecto del decreto de necesidad y urgencia que puso tope al costo financiero total de créditos otorgados por diferentes entidades a jubilados y pensionados, poniendo fin al conflicto de intereses entre las partes. Esta medida fue bien recibida por parte de la ciudadanía.

Aguas Danone sabe la importancia que tiene el agua en la vida humana. Por esto, se pusieron como objetivo transformar en relevante el concepto de hidratación saludable. Trabajaron en conjunto con especialistas y asociaciones para concientizar a todos sus públicos sobre el consumo del agua. 

En el Barrio Privado La Delfina, la comunicació es clave para el desarrollo y crecimiento de la comunidad. Por ello, se matienen comunicados tanto online como offline, desde newsletters hasta flyers impresos, carteleras, un portal web, una intranet y un blog. Gracias a estas plataformas colaborativas, las 420 familias se mantienen siempre informadas de las novedades de su comunidad. 

A fines de 2012, con la sanción de la Ley Nacional de Portabilidad Numérica, Telecom Personal se puso como desafío dar a conocer a sus 16.000 empleados la importancia de este hecho y los efectos en el negocio. A través de un concurso, durante el primer mes lograron más de 3000 referidos. Junto a AB Comunicaciones ganaron el EIKON 2012 en Comunicación Interna.

Con el objetivo de integrar y conectar a sus empleados a través de tareas solidarias, Cablevisión se sumó a la propuesta nacional de donación de sangre. Como resultado de esta campaña, lograron obtener más de 150 componentes sanguíneos fundamentales para el tratamiendo de muchos niños del Hospital Garrahan.

El programa Health Inside lleva como principal slogan la frase “Danone te quiere bien” e integra la promoción y la práctica de una vida saludable en el ámbito de trabajo. En su propuesta incluye alternativas de capacitación, actividades deportivas y de relajación, información y sensibilización permanente y una ampliación del alcance del control médico periódico, entre otras

Durante el 2011, Personal relanzó su marca con el objetivo de acercarse a los clientes y respetarlos en sus particularidades. “Cada persona es un  mundo” es el resultado de un cambio interno que se gestó desde la base de la compañía y que lleva la firma de cada uno de los integrantes de Personal. Junto a Urban PR lograron asociar el nuevo paradigma visual a los conceptos universalel de diversidad y flexibilidad.