CACE:CyberMonday 2013

El Cyber Monday argentino se creó para promover el comercio electrónico. El término utilizado en Estados Unidos por Shop.org se utilizó en Argentina para promover e incentivar el Comercio Electrónico, consagrándose como la mayor campaña nacional de ventas por Internet con promociones y descuentos exclusivos del canal online.

Gas Natural FENOSA: Programa Formación Para Liderar

 

Programa consiste en el otorgamiento de una beca de estudio, destinada a los hijos de los colaboradores de Gas Natural Fenosa que estén cursando los dos últimos años de cualquier carrera universitaria, o el último año de una carrera terciaria, para que realicen un curso de formación en liderazgo en la Universidad Corporativa de la empresa , ubicada en Puente Nuevo – Ávila – España. Los contenidos del curso como los profesores encargados de dictar el curso son de la reconocida Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.
A su vez, se complementa la beca de los jóvenes con visitas culturales a la Ciudad de Madrid y Ávila como las instalaciones de Gas Natural Fenosa.
El programa, proporciona herramientas para el desarrollo profesional, independientemente de la carrera que se esté cursando. promueve el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y perspectiva internacional. También impulsa la interacción entre alumnos de otros países, se transmiten conocimientos de ética y sustentabilidad.

El programa, proporciona herramientas para el desarrollo profesional, independientemente de la carrera que se esté cursando. promueve el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y perspectiva internacional. También impulsa la interacción entre alumnos de otros países, se transmiten conocimientos de ética y sustentabilidad.

 

Chicos.net / The Walt Disney Co.: Programa “Amigos Conectados”

“Amigos Conectados” es un Programa Regional de The Walt Disney Company Latin America en alianza con Asociación Civil Chicos.net y RedNATIC. El mismo busca promover el uso positivo, responsable y seguro de las tecnologías en niños, niñas y docentes de educación primaria (9 a 12 años) de países de la región.

En 2013 AMIA lanzó su nuevo concepto institucional: “1 millón de veces AMIA”
Una campaña integral la que fue atravesando toda la imagen y comunicación institucional.
Toda la identidad de la institución, desde su imagen hasta su discurso viró hacia este nuevo concepto que fue rápidamente instalado, adoptado y posicionado por toda la organización, la comunidad judía y la sociedad en general 

 

Comunicador del Año: ya está la lista de candidatos para el 2014

Ya está la lista de candidatos a Comunicador del Año que auspicia Mumm y votarán los asistentes a la Noche del Eikon, antes del 7 de octubre, cuando se darán a conocer los ganadores en las categorías General y Comunicación Institucional. La tradicional noche de los profesionales de comunicación institucional se llevará a cabo el próximo martes en el Hotel Intercontinental Buenos Aires. Cada asistente recibe un código para sendos votos y la votación cierra el lunes 6 de octubre a las 12.00. 

Honda Motors de Argentina: Honda Dakar Experience 2014

 Honda es uno de los protagonistas indiscutibles de la carrera, a la hora de aprovechar su participación en pos de la visibilidad de la marca en los medios, la misma quedaba sujeta directamente a los resultados que alcanzaran los pilotos, algo sumamente incierto e incontrolable, dadas las condiciones extremas y exigencias que plantea la competencia. Por esta razón, debíamos expandir la participación de Honda más allá de la performance del equipo.

Roche, líder en oncología “50 años transformando las vidas de los pacientes”

Roche es una compañía internacional líder en el sector de la salud que desarrolla productos y servicios para detectar, prevenir, diagnosticar y tratar enfermedades, en especial aquellas que plantean necesidades médicas no resueltas, como el cáncer, la diabetes, la hepatitis, el HIV, el mal de Alzheimer y otros trastornos.

Para una compañía que investiga y produce medicamentos biotecnológicos complejos, las relaciones con la prensa son un eslabón fundamental en su cadena de comunicación hacia otros públicos.

Este contexto se hace particularmente complejo en el caso de las terapias oncológicas, que integran una de las líneas de trabajo más relevantes de Roche, referente mundial en investigación y desarrollo de medicamentos innovadores, seguros y efectivos.

Hinds: Mujeres Argentinas II, Fuente de inspiración

GSK es una de las empresas farmacéuticas y del cuidado de la salud líderes mundiales en investigación, comprometida a mejorar la calidad de vida de las personas permitiéndoles hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. 

Hinds es parte del portfolio de productos del laboratorio GlaxoSmithKline y es la marca N° 1 en volumen de ventas de la Argentina en el mercado de cremas corporales y para manos*. Además, posee una extensa línea de productos que abarca desde su línea de desodorantes, hasta un amplio abanico en protección solar y cuidados post solares.

Tarjeta Naranja: Un gol, un potrero

Tarjeta Naranja es la principal emisora de tarjetas de crédito de Argentina y líder en el interior del país. 

Como parte de su estrategia de crecimiento y para potenciar la marca en todo el país, en mayo de 2011 Tarjeta Naranja se convirtió Sponsor Oficial de la Selección Argentina de Fútbol.

Con estas raíces, la compañía desarrolló el programa “Un Gol, un Potrero”, un desafío original, que consiste en que por cada gol que convierte la Selección Argentina de Fútbol en partidos oficiales, amistosos, eliminatorias y Mundial 2014, la empresa se compromete a acondicionar el espacio deportivo de escuelas públicas, clubes de barrio y centros vecinales de todo el país.

Carrefour Argentina: Yo Trabajo

Uno de los temas de mayor trascendencia y que presenta mayores dificultades de resolver en la sociedad actual es la generación de empleo, pero este dilema se potencia cuando analizamos las posibilidades laborales que tienen aquellas personas que han pasado los cuarenta años. Sin duda, las personas de esa franja etaria tienen muy pocas opciones para insertarse en el mercado laboral de una manera satisfactoria.

Entonces, así fue cómo surgió, “Yo Trabajo”, un programa de reinserción laboral para personas de más de 40 años.