Accedé a “Fertility & IVF Center of Miami” la campaña ganadora del Eikon al Lanzamiento de Productos.
Accedé a la campaña de Gonvarri Emotional Driving y entérate por qué se quedó con el Eikon en la categoría Comunicación Interna Regional.
Gonvarri Emotional Driving fue una iniciativa creada con el objetivo de concienciar a los empleados de Gonvarri sobre una conducción más segura, aumentar su sentimiento de pertenencia con la empresa y relanzar su intranet Leading the change. Esta campaña les valió el Eikon de Oro a Giovarri Steel Services y LLORENT&CUENCA en la categoría Comunicación Interna Capitulo Regional.
Recorré los proyectos de: ArcelorMittal, Gas Natural Fenosa y DirecTV que se quedaron con el Eikon a la Relación con la Comunidad.
El Programa Primera Exportación que desde hace más de 12 años lleva adelante Gas Natural Fenosa se quedó con el Eikon de Oro a la Relación con la Comunidad. Sus logros y resultados demuestran el éxito del programa. Asimismo su internacionalización en el año 2014 demuestra que es una iniciativa digna de ser replicada.
“Escuela +” le valió el Eikon de Oro a la Relación con la Comunidad a DirectTV. El objetivo central fue reemplazar los modelos educativos memorísticos por los modelos experienciales, estimulando a docentes y estudiantes hacia la innovación de los procesos educativos.
“Escuela +” le valió el Eikon a la Relación con la Comunidad a DirectTV. El objetivo central fue reemplazar los modelos educativos memorísticos por los modelos experienciales, estimulando a docentes y estudiantes hacia la innovación de los procesos educativos.
“Yo quiero ser” le valió el Eikon de Plata a ArcelorMittal. El proyecto se propone trabajar una temática relevante, a través de una dinámica acorde e innovadora y de una ejecución con seguimiento y continuidad en las comunidades.
Recorré la campaña que le dio el Eikon dorado a Arcos Dorados y convirtió a Mc Donald´s en la marca capaz de cumplir el sueño de miles de niños de ingresar a la cancha y cantar el himno con sus ídolos.