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Córdoba Confía en Vos: Suplementos coleccionables y Manual educativo

 

Buscando mejores maneras de llegar a más jóvenes destinatarios desde este nuevo programa, se realizó un suplemento que sirviera de guía laboral, que reflejara los contenidos del programa Confiamos en Vos a través de sus diferentes etapas y, fundamentalmente, los aprendizajes adquiridos por los chicos a lo largo del proceso, usando como base el Manual Educativo de Formación para el Trabajo que la Agencia desarrolló para los participantes del programa. 

Los buenos profesores enseñan, los grandes profesores inspiran

 

El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.
El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.

 

El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.

 

Plan Integral de Social Media Fundación Arcor: contribuyendo a generar igualdad de oportunidades para la infancia

 

Se presenta el desarrollo del plan integral de social media de Fundación  ARCOR. Comenzó a implementarse entre  mayo y junio de 2014, continuando hasta  la actualidad. Por medio de este plan, se busca aportar a  contribuir en la generación de igualdad de oportunidades para la infancia. 
Por medio de su desarrollo, Fundación ARCOR logró crecer 2500 veces más en su impacto en comunicación online, llegando a su vez a más de un millón de usuarios únicos. 
El plan presentado, a su vez, forma parte de la estrategia de comunicación digital integrada de Fundación Arcor. 

 

 

Se presenta el desarrollo del plan integral de social media de Fundación  ARCOR. Comenzó a implementarse entre  mayo y junio de 2014, continuando hasta  la actualidad. Por medio de este plan, se busca aportar a  contribuir en la generación de igualdad de oportunidades para la infancia. Por medio de su desarrollo, Fundación ARCOR logró crecer 2500 veces más en su impacto en comunicación online, llegando a su vez a más de un millón de usuarios únicos. El plan presentado, a su vez, forma parte de la estrategia de comunicación digital integrada de Fundación Arcor. 

Un gol de la Selección, un Potrero para los chicos

 

Tarjeta Naranja entiende que el crecimiento a largo plazo debe acompañarse con una gestión sutentable, que considere e incluya a la comunidad. Las iniciativas de Responsabilidad Social que emprende la compañía están  destinadas a los niños y tienen su foco en las áreas de educación, alimentación, recreación y salud.

“COLECCIÓN FIAT”

 

Bajo el título paraguas “COLECCIÓN FIAT” ratificamos la promesa y el compromiso de marca de una continua renovación de gama. Se presentaron 5 novedades de producto simultáneamente, no solo el diseño y la variedad fueron protagonista de este evento sino sobre todo el protagonista fue el estilo en su acepción más amplio, ellos son: NUEVA STRADA, NUEVO FIORINO, NUEVO UNO CARGO, NUEVO FIAT LINEA y EL 500L. El evento principal se desarrolló en el hotel Sofitel de Cardales en dos etapas: periodistas y Red de Concesionarios. La presentación de cada producto fue acompañado de mejores modelos nacionales vestidas por las marcas más reconocidas que se encuentran en nuestro país a cargo de las mejores modelos nacionales. Para coronar el evento el artista Anibal Pachano y elenco amenizaron el cierre de la jornada con la presentación de su último music hall “DIVAN”. Más allá de este evento principal se realizaron eventos satélites a lo largo del año que continuaron con este concepto novedoso de COLECCIÓN FIAT.

VI Jornada E + E, Formando empresarios y Cena anual de la Fundación.

 

Fundación E + E organizó en 2014 la sexta edición de la Jornada Anual para Emprendedores, su evento emblema más significativo del año. El lema propuesto en esta oportunidad fue: “Emprendedores: ¿Por qué hacemos falta?” y con este interrogante pretendió disparar la reflexión acerca del rol social del emprendedor como agente de cambio en la sociedad.
Este evento tiene dos partes: una jornada para emprendedores que busca capacitar, inspirar y motivar; y, el mismo día, una cena que congrega a los emprendedores que finalizaron con éxito su plan de negocios en la fundación, como así también convoca a empresarios, mentores, periodistas y funcionarios.
Se trata de un evento de gran envergadura, no sólo por la cantidad de público que convoca; sino también por la complejidad que conlleva en términos de armado de programa, logística, puesta técnica y coordinación general.

 

 

Fundación E + E organizó en 2014 la sexta edición de la Jornada Anual para Emprendedores, su evento emblema más significativo del año. El lema propuesto en esta oportunidad fue: “Emprendedores: ¿Por qué hacemos falta?” y con este interrogante pretendió disparar la reflexión acerca del rol social del emprendedor como agente de cambio en la sociedad.Este evento tiene dos partes: una jornada para emprendedores que busca capacitar, inspirar y motivar; y, el mismo día, una cena que congrega a los emprendedores que finalizaron con éxito su plan de negocios en la fundación, como así también convoca a empresarios, mentores, periodistas y funcionarios.Se trata de un evento de gran envergadura, no sólo por la cantidad de público que convoca; sino también por la complejidad que conlleva en términos de armado de programa, logística, puesta técnica y coordinación general.

Plan de comunicación interna Grido 2014

 

Debido a un importante crecimiento de las franquicias, tanto en Argentina como en Chile y Uruguay -que llegaron a un total de 1300- se diseñó un plan integral de comunicación que unificó nuestra cadena de valores en conceptos, herramientas, mensajes y objetivos para aunar la visión de todos los componentes de la empresa en cada ciudad, provincia y país de la comunidad Grido.   

“FIAT SUBITE AL ROCK “Acción integral en COSQUIN ROCK 2014”

Fiat identificó en el Rock como un espacio cultural central para numerosos jóvenes de nuestro país y desde hace años viene generando vínculos con esta manifestación que no es solo musical sino cultural. Para lograr esa identificación, Fiat participó del Festival más importante y federal de nuestro país: COSQUIN ROCK.

50 Años de Compromiso con la Vida

El 21 de mayo de 2014 el Laboratorio de Hemoderivados celebró su 50 aniversario. El festejo consistió en un evento de alto impacto en el que transmitimos la Historia, la Evolución y los Valores Institucionales. Nos propusimos fortalecer el vínculo y el sentimiento de pertenencia hacia la Institución en cada uno de los protagonistas de estos 50 años de vida. Buscamos hacerlo de una manera diferente, Sorprendiendo, Emocionando y Agradeciendo.