Con la llegada del presidente Evo Morales al gobierno, Repsol YPF diseñó una estrategia de comunicación sustentada en la legitimidad de lo actuado desde que se instaló en el país, en su irrestricto apego a la ley y en la honorabilidad de sus directivos. Para octubre de 2006, era ya la compañía transnacional hidrocarburífera que más contratos había firmado con el Gobierno, logrando con creces el objetivo previsto y consolidándose nuevamente como un actor privado confiable para la gestión de Morales
A partir de un estudio sobre el tipo de noticias y notas publicadas acerca de la institución, la Universidad de Buenos Aires (UBA) encaró un plan integral de prensa. Los objetivos principales se centraron en generar incentivos, tanto para los medios como para los periodistas de educación, que estimulen al crecimiento de la sección educación y elaborar excusas informativas, a partir de la información existente en los diferentes ámbitos de la UBA, que permitan instalar temas en los medios.
El patrocinio del fútbol y una buena estrategia de relacionamiento con la prensa es parte esencial del plan de negocios de MasterCard . Así fue que decidió acompañar al Club Boca Juniors. con el patrocinio basado en una serie de beneficios y experiencias priceless para los clientes MasterCard y para su lanzamiento se organizó un torneo con 6 equipos conformados por 8 jugadores de campo más suplentes dentro del campo de juego de la Bombonera .
Con el objetivo de generar una iniciativa original, distintiva y académica que permita construir y mejorar relaciones de largo plazo de GE e IBM con la prensa, juntamente con el IAE Business School de la Universidad Austral, decidieron desarrollar un curso de capacitación para periodistas, no sólo de Economía y Negocios, sino también con los medios de los que forman parte. La evaluación final permitió comprobar que el curso alcanzó un 70% de satisfacción entre los 36 profesionales que asistieron,
Enl 2007, la marca de mayonesa Hellmann´s Light decidió implementar una nueva campaña masiva bajo la temática del “movimiento slow” con pauta en medios tradicionales y otra de PR. Para armonizar el mensaje de Hellmann’s Light con el de Carl Honoré y el movimiento que representa, se desarrolló en conjunto un documento que reúne las claves para tomarse la vida con más calma y saborear cada instante. Fue distribuido en el evento de prensa y publicado en el site de Hellmann’s Light.
Laboratorios Organon diseño un plan de comunicación con dos objetivos centrales: derribar los mitos generados alrededor de la fertilidad y difundir las características de la infertilidad (causas, tratamientos, posibilidades) a nivel nacional. La campaña “Ser padres, una nueva oportunidad”, logró que el tema tomara estado público y que se instalara de manera frecuente en la agenda de los medios de comunicación
Cervecería y Maltería Quilmes elaboró un plan de comunicación con el objetivo de lograr que los adolescentes sean conscientes de su responsabilidad y reflexionen sobre los motivos de sus conductas. El plan se cumplió sobre dos ejes::por un lado, la empresa intensificó sus políticas de autorregulación y por otro, se encaró un esfuerzo compartido junto con la familia, la escuela, la comunidad y las autoridades oficiales en la promoción de conductas saludables entre los jóvenes para prevenir abusos.
El Banco de Células Madre MaterCell, realizo una campaña para resaltar la importancia de la preservación de las células madre; destacar la importancia que tiene la muestra propia para el transplante al evitar el rechazo por parte del cuerpo y mejorar la imagen de su servicio entre la opinión pública. Entre los principales resultados se destaca el haber logrado un posicionamiento de MaterCell como referente del sector.
SAMSA (Servicios de Aguas de Misiones S.A.) diseñó una campaña de comunicación con el propósito de mejorar la percepción de los usuarios sobre la calidad del servicio, ampliar su imagen positiva y, posicionar a la empresa entre las tres mejores empresas prestadoras de servicios públicos en Posadas y Garupá. La campaña “Valores compartidos” se basa en cinco ejes: Responsabilidad; Esfuerzo; Confianza; Compromiso y Satisfacción.