Banco Galicia encaró la publicación de su informe de Responsabilidad Social Corporativa 2007 con el desafío de realizar la transición a los lineamientos internacionales que propone la Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Social (Global Reporting Initiative – GRI) El objetivo de este Informe es favorecer la construcción de temas comunes para estrechar vínculos -tanto a nivel interno como externo- y consolidar, la generación de redes portadoras de capital social.
Transportadora de Gas del Sur S.A.(“TGS”) tras un estudio sobre Clima Laboral, detectó un bajo nivel de valoración por parte de los empleados de los beneficios que otorgaba la compañía. Así nació la marca Plus! con el fin de construir entre los empleados un nuevo imaginario y lograr una identificación más cercana, dinámica y diferente respecto del formato tradicional con el que habitualmente se asumían las comunicaciones de presentación de beneficios en la compañía.
Hacia fines de 2005 la empresa propietaria de la marca Disco encaró el rediseño de su Imagen Corporativa. La decisión fue transformar los locales con una explícita intención escenográfica. Se buscó replicar las experiencias que proponen los retailers más especializados, tales como las vinerías de lujo, una carnicería premium o una verdulería de alta gama. La refacción y cambio de imagen de 70 locales se reflejó en un incremento del 61 por ciento en las ventas, entre 2005 y 2007.
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa
Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA) desde su creación como nueva prestadora estatal buscó comunicar dos aspectos básicos: su situación y lo que se esperaba de ella. Se buscaba de este modo que la identidad definida para AySA fuera el reflejo de la imagen ideal de la organización. Con la realización del Concurso “La marca de Agua y Saneamientos Argentinos”, se presentaron más de 200 propuestas entre las que se eligió la marca que hoy representa a la empresa
El EIKON Junior es una versión del premio EIKON a la excelencia en la comunicación institucional, dirigido a estudiantes de los últimos años de las carreras de Relaciones Públicas y Ciencias de la Comunicación, tanto terciarios como universitarios. Tema …
A finales de 2006 Banco Galicia comienza a advertir la necesidad de un cambio en su identidad corporativa. Superados los primeros años de pos crisis, la imagen del Banco parecía haber quedado obsoleta, en tanto no acompañaba el proceso de modernización que se estaba mostrando en otros aspectos. Naranja Galicia y Rojo Galicia representan hoy la actualidad y la historia.