En el Barrio Privado La Delfina, la comunicació es clave para el desarrollo y crecimiento de la comunidad. Por ello, se matienen comunicados tanto online como offline, desde newsletters hasta flyers impresos, carteleras, un portal web, una intranet y un blog. Gracias a estas plataformas colaborativas, las 420 familias se mantienen siempre informadas de las novedades de su comunidad.
A fines de 2012, con la sanción de la Ley Nacional de Portabilidad Numérica, Telecom Personal se puso como desafío dar a conocer a sus 16.000 empleados la importancia de este hecho y los efectos en el negocio. A través de un concurso, durante el primer mes lograron más de 3000 referidos. Junto a AB Comunicaciones ganaron el EIKON 2012 en Comunicación Interna.
Con el objetivo de integrar y conectar a sus empleados a través de tareas solidarias, Cablevisión se sumó a la propuesta nacional de donación de sangre. Como resultado de esta campaña, lograron obtener más de 150 componentes sanguíneos fundamentales para el tratamiendo de muchos niños del Hospital Garrahan.
El programa Health Inside lleva como principal slogan la frase “Danone te quiere bien” e integra la promoción y la práctica de una vida saludable en el ámbito de trabajo. En su propuesta incluye alternativas de capacitación, actividades deportivas y de relajación, información y sensibilización permanente y una ampliación del alcance del control médico periódico, entre otras
Elegirán al comunicador del año en los Premios EIKON 2012. Durante la entrega de los Premios EIKON 2012, el 23 de octubre en el Hotel InterContinental Buenos Aires, se dará a conocer el reconocimiento al Comunicador del Año, de los EIKON, patrocinado por Mumm y realizado por la consultora CIO.
Durante el 2011, Personal relanzó su marca con el objetivo de acercarse a los clientes y respetarlos en sus particularidades. “Cada persona es un mundo” es el resultado de un cambio interno que se gestó desde la base de la compañía y que lleva la firma de cada uno de los integrantes de Personal. Junto a Urban PR lograron asociar el nuevo paradigma visual a los conceptos universalel de diversidad y flexibilidad.
En el día de la madre, Cosméticos AVON combinó el festejo de las mujeres junto a la pasión de los hombres, vistiendo a los árbitos de los partidos de Primera División de rosa. Abarcaron a 9 partidos, 36 dirigentes (entre árbitros, asistentes, jueces de línea), homenajeando a todas las madres en su día.
El Instituto Brasileño de Turismo trabaja por el desenvolvimiento social y económico del país, a través de la ampliación del flujo turístico a sus diferentes destinos. para la Copa América, crearon una agencia de noticias para difusión del evento que tendrá lugar en 2014. Además promocionaron a Brasil como sede de los Juegos Olímpicos 2016.
Weemba buscó posicionarse como una alternativa a la hora de concretar un préstamo. Para llevar adelante este objetivo, la cobertura periodistica fue un foco clave. Desde febrero de 2011, tuvieron 270 impactos en diferentes medios, abarcando cobertura nacional en más de una oportunidad.