Cervecería y Maltería Quilmes: Eliminar sesgos para aportar a la igualdad
2º puesto, Sustentabilidad de diversidad, inclusión y género
Descripción conceptual sintética: Desde las Áreas de Gente de la BU Río de la Plata (Argentina y Uruguay), por medio de Autenticidad, su programa de Diversidad e Inclusión, realizaron diferentes acciones y campañas de comunicación para cumplir su objetivo de eliminar sesgos para aportar a la igualdad.
Desde las Áreas de Gente de la BU Río de la Plata (Argentina y Uruguay), por medio de Autenticidad, su programa de Diversidad e Inclusión, realizaron diferentes acciones y campañas de comunicación para cumplir su objetivo con foco en género: retener, acompañar y desarrollar durante toda la carrera a todas las personas, con foco en los momentos importantes (ingreso, maternidad, paternidad, vuelta al trabajo, etc.).
Nombre de la empresa: Cervecería y Maltería Quilmes y Fábrica Nacional de Cervezas
Nombre de la agencia: CORA BLUE
Categoría: Sustentabilidad de diversidad, inclusión y género
Capítulo: General
Nombre de la agencia: CORA BLUE
Categoría: Sustentabilidad de diversidad, inclusión y género
Capítulo: General
Región: Eikon 2021 Internacional
Día Internacional de la Familia
Podcast con Franco Torchia, periodista especializado LGBTIQ+
8M
Reflexionamos con algunas de las mujeres del equipo sobre realidades y sesgos de género
8M
Sabemos que falta camino por recorrer y vamos a seguir trabajando para lograr los cambios necesarios para alcanzar una realidad más igualitaria.
Previous post
Directv Latin America: Escuela Plus, educación más allá de la conectividad
21 octubre, 2021